招聘岗位:助理客户经理
招聘人数:1
岗位职责:
1.配合客户经理拓展目标客户,协助制定金融服务方案;
2.营销和维护分行存量公司客户,跟踪和分析客户需求,配合客户经理制定金融服务方案;
3.开展公司客户的信贷与合规准入尽职调查及KYC年审等工作;
4.履行公司客户的评级与授信管理、贷后风险监测管理和存量日常业务管理等工作职责;
5.部门主管安排的其他任务。
招聘条件:
招聘岗位:实习生
招聘人数:若干
协助各部门处理业务事项, 完成部门负责人指派的任务
1.波兰正规院校在读(本科或研究生均可); 2.金融、经济学相关专业优先; 3.英语流利,同时会中文和波兰语者优先; 4.有良好的团队合作精神和工作责任感。
招聘岗位:项目部中波翻译、设备物资部管理员、综合管理部干事
招聘人数:共计3名
中波翻译岗位职责:1)各种会议翻译、编写会议纪要;2)施工图设计图纸翻译;3)现场各种施工记录翻译记录;4)日、周、月、季、年度进度报表翻译记录;5)现场施工记录校对各种检查表填写校对;6)竣工文件波语填写核对;7)当地设备物资采购翻译。
设备物资部管理员职责:1)设备物资采购计划编制;2)当地设备物资采购或租赁相关工作;3)负责管理项目部物资仓库的物资、材料、设备出入库管理工作;4)项目部物资设备调配和管理工作;5)设备物资部其他工作。
综合管理部干事职责:1)做好各种会议会前、会中、会后的组织工作,编写会议记录和纪要;2)做好项目部人员的考勤管理工作;3)做好项目部办公用品、厨房用品采购和管理工作;4)协助部门经理管理好项目部人力资源管理工作;5)做好综合管理部其他工作。
中波翻译:波语专业毕业生,年龄在35岁以内,男女不限。有工程单位工作经验、波兰居留证、驾驶证者优先。
设备物资部管理员:类似专业毕业,近三年在设备物资管理岗位工作,能用英语或波兰语交流,年龄在45岁以内,男女不限。懂波语、有波兰居留证和驾驶证者优先。
综合管理部干事:商务管理院校毕业,近五年有综合管理部工作经验,能用英语或波兰语交流,年龄在45岁以内,男女不限。懂波语、有波兰居留证和驾驶证者优先。
招聘岗位:技术工程师 ;检测工程师;设备工程师;财务专员
招聘人数:15
技术工程师:1.参与新品从中式到放大再到量产导入的技术跟踪,及新产品产线调试;2.掌握工艺、品质状况,深入生产现场指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,负责工艺技术服务工作。
检测工程师:1、负责日常产品检测工作;2、负责日常数据分析工作;3、对异常数据进行分析及跟踪处理;4、对现有检测方法溯源及优化。
设备工程师:1、负责生产线装备开发、设备技术攻关、TPI;2、负责各车间设备异常的处理;3、负责新产线的调试,新设备的导入、安装、调试;4、负责车间设备标准化建设及推广;
质量工程师:1、负责生产过程合规监督、过程异常问题跟进处理、过程质量数据收集分析;2、负责沟通解决有争议的品质问题措施并推动标准化、过程质量数据收集标准化;3、负责制定各种与品质相关的检验标准与文件;4、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制、测试改进流程以提升产品质量;
财务专员1、日常财务核算,保证准确性、及时性、完整性;2、出具月度相关科目附注;3、优化工作流程、提高工作效率。
波兰语专业、材料专业、化学专业、机械专业、工业工程专业、电气专业、自动化专业、财务专业等;如波兰语语言能力优秀,专业可以适当放宽。
招聘岗位:发展与营销部总监;会计助理;初级IT专员;运营数据分析师;环境保护专员;质量分析师
招聘人数:6
面议
招聘岗位:渠道销售 ; 项目技术支撑
招聘人数:1-2
英文,波文加分;
在校生,其他面议。
招聘岗位:市场专员/市场经理
招聘人数:2
当地市场开发和渠道拓展
1、关注欧洲市场行业动态,进行欧洲市场调研、项目信息收集,定期撰写市场调研报告,为公司销售策略调整提供数据支撑;
2、负责项目跟踪、处理客户关系,组织各类技术和商务交流;
3、负责项目投标、参与合同谈判和签订
流利中波文表达和书写,掌握英语者优先考虑。擅长交流及市场拓展。
机械、电气自动化或热能与动力工程、工程管理、国际贸易等专业
招聘岗位:运营管理经理
日常运营支持
协助管理公司在欧洲的工业及物流园区日常运营工作;
跟进物业维护、设备保养、安全巡查等工作进度,确保园区正常运行;
协调第三方物业服务公司、保安、清洁及维修供应商。
租户服务与沟通
作为租户日常联系窗口,及时处理租户需求、报修及投诉;
协助进行租户入驻、搬出及交付验收工作;
支持租赁团队进行基础租约管理,如文件归档、台账更新等。
数据与报告管理
收集和整理园区运营数据(能耗、维修记录、租户反馈等);
协助编制月度/季度运营报告及预算执行情况;
协助监控园区KPI指标达成情况。
项目与改造支持
参与园区基础设施改造、小型工程及设备升级项目;
跟进施工进度、供应商协调及质量验收;
支持新项目的交付准备与运营介入工作。
合规与安全管理
协助执行安全、消防及环保管理制度;
定期组织或参与园区安全巡检与应急演练;
确保运营活动符合当地法规及公司标准。
本科及以上学历,房地产管理、工程管理、物流管理、设施管理或相关专业;
具备 2–3年工业地产、物流园区、仓储设施或物业管理相关工作经验;
英语沟通流利,会波兰语 / 匈牙利语 / 德语者优先;
熟悉基础物业管理流程,有客户服务意识与团队合作精神;
工作积极主动,具备良好的执行力和多任务处理能力。
招聘岗位:
销售工程师
负责开发并维护波兰国内水务、暖通空调及消防行业的客户。
在华沙工作,能说英语和波兰语,专业相关,例如消防、钢管系统、销售、贸易和营销等。
人力资源主管
• 协调经销商的报销流程。• 执行临时数据检索,向总部及管理层提供信息。• 制作数据可视化图表及演示文稿。• 搜索并准备OA内部系统所需表格,包括通用采购流程表单。• 开展商业智能工作,在线及销售数据库中检索相关信息。• 进行报价比较与评估。
• 数学、经济学等专业• 精通Microsoft Office套件及客户关系管理软件• 英语流利• 对汽车行业感兴趣• 沟通能力• 创造力• 分析能力• 具备高度灵活性,理解多元文化工作环境
客服专员,财务
招聘人数:3
1、负责接受欧洲客户订单和订单交付、对账、开票工作;2、负责欧洲销售计划、大客户交付跟进等日常工作;3、负责和欧洲业务助理进行协同、信息化培训、业务培训等项目型工作。4、项目助理的工作,跟进项目事宜。
1、本科及本科以上,专业不限,波兰语熟练,英语专业者优先;2、有工作经验优先,应届生亦可。
税务专员;营销管理专员;配件专员
人事;项目;物流;研发;工艺
招聘人数:5
岗位职责及招聘条件:
技术:简要岗位职责:产品/工艺开发设计,生产流程、生产工艺优化.专业要求:熟悉汽车结构和设计理论,熟悉汽车设计开发基本流程和方法;机械设计、机械工程、车辆工程、汽车服务工程、能源与动力、机械电子、动力机械及工程、等相关专业。
项目:简述岗位要求:熟悉IATF16949及APQP五大工具.专业要求:机械电子、电子信息、通信工程、物联网、机械工程及自动化、电气工程及其自动化等。
人力:简要岗位职责:编制公司各项人事规定,计算工资、申报个税社保等日常人事工作,按照生产需求协调工人人数等。专业要求:熟悉波兰人事法律法规,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。
人力专员、财务会计
1. 负责所有欧洲、中东和非洲地区的人力资源实务运营,提升内部服务质量及区域满意度;2. 优化所有人力资源政策与流程,管控人力资源运营及供应商;3. 提供日常人力资源咨询,处理员工/管理层关于人力资源政策/流程及福利等方面的咨询;4. 协助覆盖人力资源管理的全生命周期,涵盖招聘/培训/合同管理/员工沟通/合规管理/员工关系至离职等环节;5. 按需参与全球性人力资源项目;6. 支持签证管理、外派人员管理及薪酬管理行政工作;7. 必要时与业务负责人协作推进人才与组织发展议程;确保工作内容、举措、计划及项目与业务驱动因素及战略保持一致;8. 其他临时性人力资源任务。
• 工商管理学士学位或以上学历;• 至少5年以上人力资源领域深度知识经验,精通欧洲雇佣法;• 注重细节且注重流程导向;• 在快速变化环境中担任过多元文化国际通用型人力资源职位的经验;• 具备招聘与人才管理相关知识;• 具备处理高度敏感机密信息及应对特殊局面的经验;• 能与各级领导及员工高效沟通并产生影响力;• 既能团队协作又能独立完成任务;• 精通英语(书面及口语)。
后续上传
财务专员、采购专员
财务专员:
按月出具所负责公司单体报表,并对报表进行分析性复核,编制财务趋势表。
按月编制所负责公司生产运营数据并出具制造成本分析报告。
编制所负责公司年度预算报告,并按月出具跟踪分析报告。
协助公司管理层开展生产经营评估分析、过程分析并提供合理化建议。
负责各类纳税申报表的及时、准确报送,确保公司及时完成纳税义务。
协助财务经理建立及完善公司各项财务制度、内控体系及相关流程
专业知识、岗位技能的分享及对其他员工的指导。
及时完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
采购专员:
负责公司生产、运营及行政所需物料、设备和服务的采购工作;
根据公司采购制度执行询价、比价、议价及合同签订流程,确保采购合规及成本控制;
负责供应商的开发、评估、管理与维护,建立并优化供应商数据库;
跟踪采购订单执行情况,确保货物及时交付并符合质量要求;
协助财务部门进行采购付款、对账及相关文件归档;
分析采购数据,定期提交采购成本分析与优化建议报告;
协助完善采购制度与流程,提高采购效率;
跟踪海外货物运输情况,并协调货代和内部完成报关、清关、转运等工作;
完成上级交办的其他工作任务
1.学历要求:本科及以上
2.所学专业:会计学
3.技能要求
(1).外语水平要求:具有熟练的中英文写作、口语、阅读能力
(2).计算机水平要求:熟练操作办公软件及使用财务软件
(3).岗位专业知识要求:扎实的财务专业基础
(4).其它特殊技能要求:良好的团队协作精神及执行能力,抗压能力强
2.所学专业:供应链管理、国际贸易、经济、管理或相关专业优先
(2).计算机水平要求:熟练操作办公软件
(3).岗位专业知识要求:熟悉采购流程及合同管理,具备良好的商务谈判与沟通能力
仓库组长 ;行政专员 ;人力资源专员
招聘人数:10
岗位职责及
1、负责入库组工作统筹安排,组内员工的排班、到岗点名、绩效考核和新员工的培训等;2、保障组别时效、质量、效率等绩效指标的达成;3、负责入库区6S的维护;4、督促组员严格遵守公司各项管理制度,确保安全作业,做好组内设备(收货上架设备)的维护和保养以及充电;5、配合仓库负责人完成日常人员管理及其他管理工作,与其他组别相互协作配合。
1、 有波兰语、英语或者中文的听说读写能力 ,会使用OFFICE等办公软件;2、有跨境电商或海外仓物理仓库管理工作经验;3、具备良好的沟通管理能力,能够组织协调入库组的各项工作;4、有WMS等仓储管理系统等相关经验 ,对入库流程有较好的理解;5、具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力。
如您对活动有任何问题欢迎联系工作人员刘峻铭。